2019-2020學年第一學期教務工作會議

為進一步全面推進我校教務工作，2019年10月18日及25日下午，教務科先后召開了本學期第二次和第三次教務工作會議。會議由教務科科長閔鵬主持，教學分管領導鄭少輝副校長、各教研室主任及教務科全體成員參加了會議。

第二次會議中，初步討論了《骨干教師認定及管理辦法（試行）》、《教師參加企業(yè)實踐管理辦法（試行）》、學科帶頭人的認定及教研組長換屆事宜。會上，大家在總體上形成了基本共識，并決定進一步調(diào)研后再行討論。

歷經(jīng)一周的調(diào)研及準備，10月25日下午，第三次教務工作會議如期召開，會上《骨干教師認定及管理辦法（試行）》和《教師參加企業(yè)實踐管理辦法（試行）》進行了修訂，討論并形成了教研組長換屆意見，對于學科帶頭人的認定，一致意見是：保留原有相關職教學會等認定的學科帶頭人稱號，在沒有新的相關文件之前，學校暫不開展校級學科帶頭人認定工作。 

會上，教務科楊芙蓉副科長部署了教診改教務相關數(shù)據(jù)的填報工作，雖然時間緊，任務重，但大家都表示保證如期完成任務。

最后，鄭少輝副校長進行了總結(jié)，他指出，教學管理千頭萬緒，大家一定要認真研讀《中等職業(yè)學校教學管理工作規(guī)程》和《國家職業(yè)教育改革實施方案》（《職教20條》），按照職業(yè)院?！拔蹇v五橫”質(zhì)量保障體系內(nèi)涵，構(gòu)建我校教學管理體系，以教學診斷與改進工作為契機，夯實基礎工作，認真落實和履行崗位職責，力爭我校教科研和教學管理水平再上一個新臺階